Environnement : Air Transat obtient la certification ISO 14001 pour son siège social

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Aujourd’hui, nous apprenons qu’Air Transat a obtenu la certification ISO 14001:2015 pour son siège social situé au 5959, Côte-Vertu à Montréal. Il s’agit d’une distinction qui couronne un travail de longue haleine de la part de l’entreprise pour mettre en place un système de gestion de l’environnement et d’amélioration continue des pratiques de développement durable.

« Nous venons de franchir un jalon important et nous sommes très fiers de cet accomplissement, car il traduit tous les efforts déployés par notre équipe envers l’environnement », indique Jean-François Lemay, président-directeur général d’Air Transat. Depuis plus de 10 ans déjà, nous implantons des pratiques écoresponsables dans nos opérations. Le succès et les bénéfices de ces dernières dépendent grandement de l’engagement et de la rigueur des employés à les appliquer jour après jour. »

Une entreprise à l’écoute des enjeux environnementaux

Le système de gestion environnementale d’Air Transat s’applique au siège social, ce qui comprend les bureaux administratifs et le centre d’entretien, et intègre la gestion du bâtiment et l‘aménagement extérieur.

La politique environnementale du transporteur cible cinq enjeux principaux, soit l’émission de gaz à effet de serre (GES), la consommation d’énergie, la production de déchets solides, les matières dangereuses et les eaux usées.

Pour chacun des enjeux, les objectifs sont clairs et toutes les opérations sont normalisées par des pratiques écoresponsables encadrées par l’équipe SGE.  Parmi ces pratiques, notons un projet d’optimisation de l’énergie dont l’installation d’un mur solaire pour réduire la consommation d’énergie et l’émission de GES, puis le bannissement de l’utilisation du plastique à usage unique au restaurant.

Rappelons qu’Air Transat s’est vu décerner la plus haute distinction du programme ICI ON RECYCLE! soit l’Attestation de performance de niveau 3, à son siège social à Montréal en 2011, en 2014 et en 2017. Soulignons qu’il est également devenu le premier bâtiment au Canada à obtenir la certification LEED-EB Platine, dans la catégorie des bâtiments existants.

La force d’une équipe engagée

L’obtention de la certification 14001 a nécessité formation et accompagnement de l’ensemble des employés travaillant au siège social, et surtout, c’est l’engagement de longue date et le dévouement de la direction et de tous les employés envers le développement durable qui ont été le moteur de cette réussite. On a d’ailleurs souligné parmi les forces la fierté des employés envers les efforts déployés par l’entreprise en matière d’environnement et l’engagement et la structure de l’organisation envers l’amélioration de la performance environnementale.

De plus, l’audit a reconnu le travail exceptionnel d’Air Transat en matière de communication pour sensibiliser et informer les employés sur les pratiques environnementales, par le biais de campagnes récurrentes et d’outils de communication fort diversifiés.