COVID-19: ce que les employeurs veulent savoir

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(La Presse) Quelles sont les préoccupations légales des employeurs à l’égard de la COVID-19 ? Éric Lallier, avocat spécialisé en droit du travail chez Norton Rose Fulbright, énumère les questions qu’on lui pose le plus souvent. Pour y répondre, bien sûr.

Peut-on imposer une mise en quarantaine à certains employés ?

« Oui, l’employeur a la faculté de demander une mise en quarantaine, surtout pour des gens qui reviennent de zones à risque. Compte tenu de l’obligation d’assurer la santé et la sécurité des employés, ça fait partie des outils de gestion dont il pourrait se servir. Évidemment, ce doit être pour des motifs sérieux. »

Peut-on interdire à ses employés de voyager pour des raisons professionnelles ?

« Je vous dirais qu’un employeur avisé interdit actuellement les voyages de nature professionnelle, sauf avec autorisation préalable. Il installe ainsi un filtre pour s’assurer que les gens qui ont à voyager le font parce que c’est nécessaire, et dans un endroit du globe où c’est sécuritaire de le faire. » (Lire l’article)

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