Vacances Red Label obtient la certification « Great Place to Work »

Nathalie Tanious

Vacances Red Label est fière d’annoncer qu’elle a reçu la certification « Great Place to Work » de la réputée Great Place to Work Institute.

Cette prestigieuse récompense est entièrement basée sur ce que les employés actuels disent de leur expérience de travail chez Vacances Red Label, selon le voyagiste.

Great Place to Work est l’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise, d’expérience des employés et de comportements de leadership dont il est prouvé qu’ils génèrent des revenus supérieurs à ceux du marché, fidélisent les employés et favorisent l’innovation.

« Nous sommes honorés et fiers d’être reconnus comme Great Place to Work au Canada », déclare Nathalie Tanious, présidente-directrice générale de Vacances Red Label.

« Cette certification reflète notre engagement continu à créer un lieu de travail où nos employés se sentent valorisés, soutenus et inspirés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Notre réussite n’est pas attribuée aux efforts d’un seul individu, elle est plutôt le fruit de la synergie de tous ceux qui travaillent en tandem, chacun apportant ses forces uniques à l’ensemble. »

« C’est une étape importante pour nous, affirmant notre engagement à créer un lieu de travail où nos employés non seulement s’épanouissent, mais ressentent également un sentiment d’appartenance et d’accomplissement », déclare Diana Valler, CHRO, Vacances Red Label.

« Nos employés sont au cœur de notre réussite et nous continuerons à investir dans des initiatives qui favorisent leur développement professionnel et leur bien-être général. »

« La certification Great Place to Work est une réalisation très convoitée qui exige un dévouement constant et intentionnel à l’expérience globale des employés », déclare Sarah Lewis-Kulin, vice-présidente de la reconnaissance mondiale chez Great Place to Work.

« En obtenant cette reconnaissance, il est évident que Vacances Red Label se distingue comme l’une des meilleures entreprises où travailler, en offrant à ses employés un environnement de travail exceptionnel. »

Selon l’étude de Great Place to Work, les demandeurs d’emploi ont 4,5 fois plus de chances de trouver un patron formidable dans un lieu de travail certifié. En outre, les employés des lieux de travail certifiés ont 93% plus de chances de se réjouir de venir travailler et ont deux fois plus de chances d’être payés équitablement, de gagner une part équitable des bénéfices de l’entreprise et d’avoir une chance équitable d’être promus.

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