Les agents de bord d’Air Canada et d’Air Canada Rouge, représentés par le SCFP, ont commencé à voter hier sur l’entente de principe conclue la semaine dernière.
Le scrutin se poursuit jusqu’au 6 septembre.
S’ils approuvent l’entente à la majorité, une nouvelle convention collective sera signée.
Entente historique
Selon plusieurs médias (Globe and Mail, CBC et l’Agence QMI), l’entente prévoit une hausse salariale de 16 à 20 % sur quatre ans, une rémunération partielle du travail au sol (allant jusqu’à 70 % du taux horaire lors de la quatrième année), le remboursement des frais de passeport des agents de bord, ainsi qu’une augmentation de salaire immédiate allant jusqu’à 12 %.
Dans son communiqué du 19 août, le syndicat s’est réjoui de l’entente de principe conclue avec Air Canada, « après une lutte historique pour affirmer nos droits garantis par la Charte ».
« Nous avons mis fin au travail non payé. Nous avons retrouvé notre voix et notre pouvoir. Lorsque nos droits nous ont été retirés, nous nous sommes tenus debout, forts, nous nous sommes battus – et nous avons conclu une entente de principe que nos membres peuvent entériner », ont-ils déclaré.
