Une nouvelle étape vient d’être franchie dans le processus de négociation des agents de bord d’Air Canada avec leur employeur.
La compagnie aérienne et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) avaient conclu en août dernier un accord préliminaire de quatre ans.
Cet accord n’a toutefois pas été ratifié par les agents de bord.
Selon Air Canada, l’accord comprenait des améliorations en matière de salaires, de prestations de retraite et d’avantages sociaux, ainsi qu’une modernisation de la rémunération des tâches au sol.
Les parties avaient prévu qu’en cas de non-ratification, la question salariale passerait d’abord par la médiation, puis par l’arbitrage si nécessaire, comme l’avait ordonné le Conseil canadien des relations industrielles.
Les parties avaient également convenu qu’aucune grève ne serait déclenchée, permettant à Air Canada de maintenir ses vols normalement.
Nouveau développement
Le vendredi 12 septembre 2025, le SCFP a demandé à renoncer au processus de médiation et de soumettre directement à l’arbitrage la partie relative aux salaires.
Air Canada a accepté cette demande.
Les agents de bord devraient ainsi obtenir « le plus rapidement possible » des hausses de salaire, avec un versement rétroactif depuis avril 2025.
