Air Canada : un voyage historique pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs

Courtoisie d’Air Canada

Chaque année en février, Air Canada souligne le Mois de l’histoire des Noirs. « À Air Canada, ce moment est plus qu’une commémoration, c’est la poursuite de notre engagement à soutenir les jeunes Noirs, à amplifier leur représentation et à ouvrir des voies qui aideront la prochaine génération à s’épanouir », déclare le transporteur aérien dans un communiqué.

Cette année, la compagnie s’est associée à la Pinball Foundation, cofondée il y a 20 ans par Michael « Pinball » Clemons et sa femme, Diane, pour célébrer les parcours des jeunes Noirs.

« Leurs récits témoignent de leur résilience, de leur esprit d’innovation et de leur courage, et nous incitent à continuer à façonner un avenir plus inclusif et plus accessible dans l’aviation et dans d’autres secteurs. »

Voyage spécial d’une journée

Ce mois-ci, un groupe de jeunes, d’entrepreneurs et de leaders communautaires noirs ont vécu un voyage spécial d’une journée.

Ils sont montés à bord d’un avion d’Air Canada pour un vol assuré par un équipage entièrement composé de personnes noires – deux pilotes et trois agents de bord – et ont voyagé de Toronto à Halifax, où ils ont visité l’historique Quai 21.

Les participants à ce voyage, baptisé Propulsion vers l’avenir, ont suivi les traces de l’histoire des Noirs canadiens dans un lieu qui a accueilli des milliers de nouveaux arrivants, et ont pu en apprendre davantage sur les défis et les difficultés que la communauté a dû affronter.

« Le Mois de l’histoire des Noirs est l’occasion de rendre hommage à la résilience, aux réalisations et au leadership des communautés noires partout au Canada, et de réfléchir à la responsabilité commune qui nous incombe à tous de bâtir un avenir plus inclusif », a déclaré Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale et chef des Ressources humaines et des Affaires publiques d’Air Canada.

« À Air Canada, nous sommes profondément convaincus de la puissance du possible, en particulier lorsque les jeunes voient leur potentiel se refléter devant eux. Ce mois-ci, et tout au long de l’année, nous restons déterminés à aider les futurs leaders de l’industrie du transport aérien et d’autres secteurs à s’épanouir avec confiance, détermination et fierté. »

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